最近台灣的新聞吵得沸沸揚揚的基本薪資制度,

小編雖然遠在英國,但也被這些新聞燒得激憤難平,

除了台灣之外,印尼勞工昨天也走上街頭,抗議工作待遇太差,

而隱藏在這個問題後面卻有個更嚴重的議題  --  貧富差距越來越大,

和隨之而來的治安隱患。

 

但我們今天不談政治,我們來談談政策。

(我們也不是專家,我們只會烘焙啊XD)

 

北歐的挪威、瑞典、芬蘭和台灣一樣都是小國,可以將他們的政策作為一種參考,

未必要全盤接收,但是我們可以放開心胸去看看,其他國家是怎麼做到的。

期許有一天,台灣可以真的變成美麗的寶島。

 

北歐國家的人民之所以能活得那麼Love&Peace,是因為他們是福利國家,

帶薪育兒假、基本教育免學費這種就不用說了,最低薪資保障是台灣的四倍,

失業補助救濟硬是巴過台灣大學生22K,躺著就比台灣人有錢,

但是憑什麼?  社會福利政策並不是領領錢就沒有了。

 

重要的是,瑞典在1937年,丹麥更早在1899年就通過了一個勞資雙方協議,

透過國家支持的集體談判系統解決勞資雙方的衝突,接著勞資雙方就過著幸福快樂的日子了,

勞資大和解顯然不是童話,媽媽沒有騙我們。

 

建立起好的工作環境之後,開始大規模的管理人力資源,

協助人民找到適當的工作,不但能減少失業補助的支出,還可以增加生產力,

所以說你要是在瑞典找不到工作,就去找政府哭么,他們能給予實質上的協助。 

 

最後是偉大的稅制,他們成功的減低貧富差距,

另外使用自然資源的時候,也必須繳交額外的稅,

鼓勵人們節約資源,實實在在的推動環保。

 

貧富差距變小之後,階級就消失了,治安也好了;

良善的工作制度建立起來之後,人們不再需要為了下一餐忙得沒有生活品質,

錢只要夠用就好,生活才是重心,

每個人都能輕鬆的做自己。

 

更深入的討論可以讀這篇文章,是英文的,

或是清大彭明輝教授的部落格也有相關討論。

 

指著別人的鼻子罵也無法改變現狀,

不如靜下心來想想,有什麼是我們能做的,

一起為台灣加油吧!

 

 

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